人才招聘

車間業務員:

技能要求:市場管理,大客戶代表,事業部經營,供應鏈管理,品牌管理,大專以上學歷;

1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作,執行并完成公司產品年度銷售計劃。2、根據公司市場營銷戰略,提升銷售價值,控制成本,擴大產品在所負責區域的銷售.

3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務. 4、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,尤其是終端用戶。5、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。

 

自動化設備工程師:

任職要求:機械設計制造及其自動化專業,大專以上學歷,研究機械裝備及機電產品的設計、制造和運行控制到生產過程等方面,具備機械設計制造基礎知識,或從事機械制造領域內的設計制造、科研開發、應用研究等方面工作,有工作經驗者優先錄用;

 

質檢化驗員:

技能要求:高分子材料、應用化工、化學專業,大專以上學歷;

1.了解化驗室各項規章支付的技術法規,按照有關的質量和檢驗員操作規程即使準確的完成檢驗任務

2.熟練操作化學儀器,準確出事化驗結果報告單

3.定期做好各種試劑,試液的配置和一起,器具的維護,校正工作

4.按相關操作規程,積極認真的做好每次化驗結果,即使,準確,真是的填寫化驗原始記錄和出具化驗報告單

 

輸液器組裝工30名:

思想品德好,身體健康,無疾病史,初中及以上學歷。年齡16周歲以上,熟練工優先錄用。試用期結束后平均工資3000元/月-4000元/月;

 

  • 五項保險
  • 健康體檢
  • 餐費補貼
  • 節假福利
  • 培訓發展
  • 旅游度假
  • 員工關懷
  • 其他

五項保險:公司根據國家有關規定為員工繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

健康體檢:公司在職正式員工可享受每年一次健康體檢。

餐費補貼:公司為員工提供餐費補助,公司內設有員工食堂,為在職員工提供就餐。

節假福利:中秋節、春節、其它節日或特殊季節,公司都給予價值不菲的物質獎勵。

培訓發展

外出培訓旅游:個人績效考評優秀或對企業作出特殊貢獻的員工,給予旅游假期作為獎勵。

各類帶薪福利休假:法定節假日、帶薪年休假、探親假(父母或配偶在外地,長期不能團聚員工)病假、婚假、喪假、陪產假、產假。

住房補貼:公司提高優質的住宿環境,單身宿舍內有空調、電視、網線。公司還自建小區樓盤,本廠職工購買有打折優惠,另公司還為高端技術人才提供家居房,對企業有重大貢獻者給予樓房贈送。

子女入學:為鼓勵員工子女求學深造,針對子女考上本科以上的員工而設立的一項補貼。

交通補助:公司配有班車,方便員工上下班。

全勤獎:公司為提高員工出勤提供的一項補助,年底一次發放。

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